Ich finde Lösungen wenn andere nicht mehr weiter wissen.
Ich bin nicht der Alleskönner, ich bin ein Generalist. Doch durch Erfahrung, Feingefühl und Verstand durchdringe ich komplexe Situationen schnell.
Vier Phasen des erfolgreichen Turnaround-Managements.
Ich helfe ihnen, ihr Unternehmen mit gezieltem Turnaraound Management auf die richtige Spur zu bringen.
Krise erkennen
Analysieren und Liquidität sichern
Konzept erarbeiten
Turnaround durchführen
VON ALLMEN solutions – Klarheit schaffen, Lösungen finden
Haben Sie in Ihrem Unternehmen Führungsprobleme?
Sind Sie unzufrieden mit der Geschäftsleitung?
Herrscht ein schlechtes Arbeitsklima?
Befindet sich Ihr Unternehmen in einer Negativspirale?
Haben unvorhergesehene Ereignisse den Betrieb aus der Balance gebracht?
Sind sie mit der aktuellen Positionierung nicht mehr konkurrenzfähig?
Fehlt in Ihrem Unternehmen die Innovation?
Wurden die falschen Strategien gewählt?
Wurden in der Vergangenheit schlechte Entscheidungen getroffen?

Es braucht zwingend Menschen, die Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen. In Krisenzeiten gehört dies oft zu meinen Aufgaben.
Branchenerfahrung
Hotellerie & Gastro
Tourismus
Veranstaltungen, Messen & Events
Lebensmittel Produktion & Verkauf
Primäre Handlungsfelder
In diesen Bereichen kann ich Sie begleiten und unterstützen.
Organisation & Prozessberatung.
Gegenstand der Prozessberatung ist das Beraten (und Unterstützen) von Unternehmen beim Identifizieren, Analysieren und Dokumentieren, Gestalten und Modellieren, Implementieren, Steuern und Optimieren der (erfolgsrelevanten) Prozesse und Abläufe in ihrer Organisation
Management-Diagnostik & Entwicklung.
Bei Rekrutierungen, Führungsentwickungen und Beförderungen lassen sich mittels bedarfsgerechten diagnostischen Verfahren kostenintensive Fehlbesetzungen vermeiden. Die richtigen Fragen stellen, Führungspersonen Coachen, Rekrutierungsprozesse begleiten, Vernetztes Denken – mehrere Probleme analysiere, bündeln und in eine Richtung führen
Human Ressources Beratung.
Personalorganisation, Vergütungssysteme, Personalführung, Entwicklung von PE- Konzepten, Schulung & Training, Outplacementberatung oder Eignungsdiagnostik
Weitere Bereiche.
Bin ich der Richtige für Sie?
Weitsichtig & gradlinig
Ich strebe nach langfristigen und nachhaltigen Lösungen
Vernetztes Denken
Ich verstehe es, mehrere Probleme zu analysieren, bündeln und in eine Richtung zu führen
Kostenoptimiertes Arbeiten
Prozesse optimieren, Verhandlungstärke

Mentor & Coach
Begleiten und fördern von Kadermitarbeiter
Gutes Netzwerk
Ich strebe nach langfristigen und nachhaltigen Lösungen
Guter Kommunikator
Ich geniesse eine hohe Akzeptanz auf allen Hirarchiestufen und verstehe es Leute mitzunehmen und zu begeistern
eidg. dipl. Verkaufsleiter
Executive Master of Business Administration BFH, Vertiefung General Management
Qualitäts-Coach, Schweizer Tourismus Verband
Referenzen
Mein beruflicher Weg führte mich durch verschiedene Branchen, in denen ich wertvolle Erfahrungen gesammelt habe – von der Gastro & Hotellerie über den Tourismus bis hin zu Veranstaltungen, Messen & Events sowie dem Lebensmittel Verkauf. Jeder dieser Bereiche hat mir wertvolle Einsichten und Fähigkeiten vermittelt, die meine Expertise in vielfältiger Weise bereichert haben.

Hanspeter von Allmen
Bollstrasse 43
3076 Worb
Schweiz